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STAFF VOICE

社員インタビュー

N・Y

ローソン 店長

1日のスケジュール

8:00

出勤

9:00

売り場チェック、
商品整理、発注

10:00

レジ、商品陳列

12:00

休憩

17:00

退勤

仕事の中でやりがいを感じる瞬間はいつですか。

私が大切にしたいのは、スタッフ全員が「主役」になれる職場です。
かつて私が経験した「業務がルーチン化し、創意工夫の余地がない寂しさ」を、皆さんには感じさせたくありません。
現状に満足せず、一歩先の「店舗づくり」を自分事として捉え、試行錯誤を楽しめる方と一緒に働きたいと思っています。自分のアイデアで現場が変わる面白さを実感しながら、私たちと共に成長していきませんか?

お客様との思い出深いエピソードはありますか?

お年寄りのお客さまが多くいらっしゃる店舗ですので、交流を大切にしています。
会話をする中で細かなニーズをキャッチして、発注に反映するのですが、それに気づいてくださったお客様から感謝の言葉をいただきました。

ご自身のキャリアは?

子育てを機に以前から興味のあったコンビニ業界で働きたいと思い、パートで働き始めて11年になります。
数年前に社員になり、店長とキャリアを進めています。店長になる少し前から「ファンタジスタ」(専門的な知識・スキルを身につけたスペシャリストに与えられる資格)の資格を取り始め、今では接客、MACHI café、ファストフーズ、まちかど厨房の4部門すべてを取得しています。

一緒に働きたいなと思う人の共通点or採用する際に見ているポイントはありますか?

働くことにやりがいを見出そうと奮闘してくださる方ですね。
私自身パート時代に店長がすべて業務をやり切ってしまってどこかつまらないな、、、と感じていた時期があったので一緒に働く方には同じような思いをしてほしくないと思っています。

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